000 | 01151nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | Administración | ||
003 | UPECEN | ||
005 | 20231005105348.0 | ||
008 | 231005t2009||||pe |||||||||||||| ||spa|| | ||
020 | _a978-970-830-003-2 | ||
040 | _aUPECEN | ||
040 | _cUPeCEN | ||
082 | _a302.35 | ||
100 | _aHellriegel, Don. | ||
245 | 0 | _aComportamiento organizacional | |
250 | _aDécima Segunda | ||
260 | _bCengage Learning | ||
260 | _c2009 | ||
505 | _aAprender el comportamiento organizacional - El individuo en las organizaciones - Líderes y equipos en las organizaciones - La organización- Casos integradores - Competencia personal - competencia en equipos - Motivación de los empleadores - Estrés y agresión en el lugar de trabajo - Comunicaciones interpersonal en las organizaciones - Liderazgo efectivo - Desarrollo y liderazgo de equipos - Manejo del conflicto y negociación efectiva - Toma de decisiones gerenciales y éticas - Diseño organizacional - Cultivar la cultura organizacional - Dirigir el cambio organizacional. | ||
650 | _aComportamiento Organizacional | ||
700 | _aSlocum, John W. | ||
942 |
_cBK _2ddc |
||
999 |
_c424 _d424 |