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Comportamiento organizacional
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Cengage Learning; 2009Edición: Décima SegundaISBN: - 978-970-830-003-2
- 302.35
Contenidos:
Aprender el comportamiento organizacional - El individuo en las organizaciones - Líderes y equipos en las organizaciones - La organización- Casos integradores - Competencia personal - competencia en equipos - Motivación de los empleadores - Estrés y agresión en el lugar de trabajo - Comunicaciones interpersonal en las organizaciones - Liderazgo efectivo - Desarrollo y liderazgo de equipos - Manejo del conflicto y negociación efectiva - Toma de decisiones gerenciales y éticas - Diseño organizacional - Cultivar la cultura organizacional - Dirigir el cambio organizacional.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Universidad Peruana Del Centro Colección general | Administración de Empresas | 302.35 H37 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | ADM012270 | |||
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Libros
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Biblioteca Universidad Peruana Del Centro Colección general | Administración de Empresas | 302.35 H37 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | ADM012271 | ||
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Libros
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Biblioteca Universidad Peruana Del Centro Colección general | Administración de Empresas | 302.35 H37 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | ADM012272 | ||
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Libros
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Biblioteca Universidad Peruana Del Centro Colección general | Administración de Empresas | 302.35 H37 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 4 | Disponible | BIB180129 | ||
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Libros
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Biblioteca Universidad Peruana Del Centro Colección general | Administración de Empresas | 302.35 H37 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 5 | Disponible |
Aprender el comportamiento organizacional - El individuo en las organizaciones - Líderes y equipos en las organizaciones - La organización- Casos integradores - Competencia personal - competencia en equipos - Motivación de los empleadores - Estrés y agresión en el lugar de trabajo - Comunicaciones interpersonal en las organizaciones - Liderazgo efectivo - Desarrollo y liderazgo de equipos - Manejo del conflicto y negociación efectiva - Toma de decisiones gerenciales y éticas - Diseño organizacional - Cultivar la cultura organizacional - Dirigir el cambio organizacional.